Vi vet att en ledningsgrupp med ett gemensamt synsätt, god kännedom om sig själv och de andra i ledningsgruppen, bidrar till ökad effektivitet och kulturskapande i verksamheten. Därför är vårt mål att ledningsgruppen ska utvecklas genom bättre förmåga att kommunicera både sinsemellan och med verksamheten. För att skapa en effektiv ledningsgrupp med ett ökat kulturskapande utifrån verksamhetens synsätt skapar vi ett upplägg anpassat till din grupp och verksamhets behov och unika förutsättningar
Insatsen riktar sig till alla typer av ledningsgrupper och anpassas helt efter verksamhetens önskemål, behov och utmaningar.
Tillsammans med dig som ansvarig chef går vi igenom gruppens sammansättning, bakgrund och utvecklingsbehov och bygger ett program som matchar just dina förutsättningar och önskemål.
Upplägget anpassas helt utifrån er verksamhet och fokuserar på djupare kunskap om att arbeta i ledningsgrupp.
Ledningsgruppsutveckling ges utifrån den enskilda verksamhetens önskemål och behov och antalet dagar kan därför variera.
För en helt ny ledningsgrupp är omfattningen vanligtvis 2+1+2 dagar, totalt 5 dagar.
Programmet genomförs oftast på konferensanläggning eller i verksamhetens egna lokaler.
För ett bättre ledarskap och medarbetarskap.
Vi vet hur stor skillnad ett gott ledarskap kan göra.